Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:
• психологічний тиск і маніпуляції;
• переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
• неофіційне працевлаштування;
• постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
• відмова показати реєстраційні документи;
• стислий строк надання згоди на роботу;
• завищена обіцяна заробітна плата;
• зміна умов праці в останній момент;
• вимога віддати комусь паспорт;
• договір із незрозумілими умовами праці;
• компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
• тримайтеся групами;
• не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
• запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
• не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
• зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
• не погоджуйся на неофіційну роботу;
• переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
• перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
• залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
• у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
Звертайтеся за консультацією до Національної гарячої лінії з консультування мігрантів та протидії торгівлі людьми: 0 800 505 501 (Безкоштовно та конфіденційно. Щодня з 8.00 до 20.00).
Щоб дізнатися про правила в’їзду до країн в умовах війни, безпечну міграцію, гарячі лінії підтримки та інше, можна скористуватися чат-ботом у Telegram: @SafeMigrationBot.
Пам'ятка «Задекларована праця»
Посилання на YouTube «Висвітлення проблеми примусової праці серед вимушених переселенців»
